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Crystal Mobility

Votre entreprise et les salariés locaux

Détachement, expatriation ou salariés sous contrat de droit local vers quelle assurance santé porter son choix ?

Il n'est pas toujours simple de comprendre les différences entre les législations locales et les systèmes de protections sociales.

Le choix d’une assurance santé est lié à la localisation de l'employeur et de l'employé, la durée de la mission, les droits acquis et le retour.

Crystal Mobility vous conseille en prenant en compte la taille de l'effectif, des postes occupés, la mobilité géographique et la situation familiale.

Les bénéficiaires

  • Personne en activité (salarié, bénévole, consultant, entrepreneur, administrateur ...), jeunes (études, stage, tour du monde ...), retraités
  • Souscripteur âgé entre 18 et 75 ans et ses ayants-droit

Les garanties

  • Plafonds annuels de garanties de 200.000 EUR/USD à 1.000.000 EUR/USD
  • 8 formules de garanties
  • Remboursements à 90% ou 100% des frais réels

Nos points forts

  • Une offre complète, de l'hospitalisation accidentelle au remboursement de la fécondation in vitro, de la chirurgie refractive au laser ou de l'orthodontie
  • Une expertise dans la couverture santé destinée aux personnes en mobilité internationale
  • Une structure à taille humaine et réactive pour assurer le traitement et le suivi personnalisé de vos dossiers

Nos services

  • Un service de téléconsultation médicale gratuit pour tous les adhérents avec des généralistes et spécialistes inscrits au Conseil National de l’Ordre des Médecins ; accessible 7j/7 par téléphone de 8h à 22h, et par Internet 24h/24. Une ordonnance peut être délivrée en ligne.
  • Un espace en ligne dédié pour consulter l'intégralité de la documentation (garanties, tarifs, prestations…)et effectuer des demandes de remboursement (factures dématérialisées acceptées jusqu’à 500 EUR/USD).
  • Une gestion efficace et une réponse dans la journée
  • Un conseil pertinent et des solutions adaptées qui contribuent à améliorer votre image et votre réputation auprès de vos salariés

Nos options

  • Assistance Rapatriement lorsque les structures ou les prestataires de santé locaux sont insuffisamment présents ou pour un retour prématuré en cas d’accident
  • Prévoyance pour mettre l’assuré et ses proches à l'abri des conséquences financières causées par un accident de la vie
  • Responsabilité Civile (vie privée) pour l'indemnisation des dommages causés à un tiers

Nos tarifs

  • Des tarifs compétitifs fonction de l'âge des assurés, de la situation familiale et du pays de destination
  • Des cotisations en EUR ou en USD
  • Un règlement fractionné sans frais supplémentaire et par le moyen de paiement de votre choix

Les bénéficiaires

  • Personnes inscrites à la Caisse des Français de l'Etranger (CFE) ou en-cours d'enregistrement
  • Souscripteurs âgés de plus de 18 ans et de nationalité française ou européenne

Les garanties

  • Des plafonds annuels de garanties de 200.000 EUR/USD à 1.000.000 EUR/USD
  • 8 niveaux de garanties pour compléter les remboursements de la CFE
  • Une couverture complémentaire jusqu’à 6 mois par an en France (pays d’origine) (nécessite une souscription à l’option séjours en France de 3 à 6 mois auprès de la CFE)

Nos points forts

  • Formalités réduites avec un bulletin d'adhésion unique
  • Un seul remboursement incluant la part de la CFE et la part de la mutuelle
  • Un réseau médical de 12 500 prestataires répartis dans 153 pays
  • Prise en charge directe en cas d'hospitalisation

Nos services

  • Un service de téléconsultation médicale gratuit pour tous les adhérents avec des généralistes et spécialistes inscrits au Conseil National de l’Ordre des Médecins ; accessible 7j/7 par téléphone de 8h à 22h, et par Internet 24h/24. Une ordonnance peut être délivrée en ligne.
  • Un espace en ligne dédié pour consulter l'intégralité de la documentation (garanties, tarifs, prestations…) et effectuer des demandes de remboursement (factures dématérialisées acceptées jusqu’à 500 EUR/USD).
  • Une gestion efficace et une réponse dans la journée
  • Une offre ajustable à l'évolution de carrière ou la situation familiale de vos salariés

Nos options

  • Assistance Rapatriement
  • Prévoyance (décès, perte d'autonomie, arrêt de travail)
  • Responsabilité Civile (vie privée) en cas de dommage causé à un tiers

Nos tarifs

  • Des tarifs compétitifs fonction de l'âge des assurés, de la situation familiale et du pays de destination
  • Des cotisations en EUR ou en USD
  • Un règlement fractionné sans frais supplémentaire et par le moyen de paiement de votre choix
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