Entreprises : Expat Prévoyance
Lorsqu'un collaborateur se rend à l'étranger pour une durée supérieure à 6 mois, les acquis en termes de couverture prévoyance (arrêt de travail, décès, incapacité, invalidité) changent et il faut anticiper les situations et protéger les ayants-droit.
Des solutions pour couvrir les accidents de la vie et protéger les proches
Crystal Mobility vous accompagne dans le choix et les montants des indemnités pour trouver la couverture appropriée suivant l'âge du collaborateur, la fonction occupée, la durée de sa mission et sa situation familiale
Nous sélectionnons ensemble la garantie : décès toutes causes, décès accidentel, décès simultané ou postérieur du conjoint, perte totale et irréversible d'autonomie, indemnités journalières/arrêt de travail, rente d'invalidité, rente éducation. Puis, le montant des capitaux et des indemnités.
Pour fidéliser vos collaborateurs et les accompagner dans leur dans son choix de participer au déploiement de votre entreprise à l'étranger, intervenez en amont et proposez les contrats MyCare Prévoyance.
